Nuestros clientes se benefician de un sensible ahorro de tiempo y de costes en la búsqueda y elección de sus candidatos, lo que repercute en la mejora de su nivel de competitividad.
Nuestro servicio se basa en:
- Un excelente y cuidadoso proceso de selección, que permitirá asegurar la adecuación de cada perfil a sus necesidades específicas
- Unas bases de datos permanentemente renovadas, que facilitan la preselección eficaz de candidatos
- Un completo y exhaustivo análisis de las características y competencias profesionales requeridas en el puesto de trabajo a cubrir, y el empleo de la metodología de selección más adecuada en cada caso. Cada proceso de selección es único
- La seguridad y máxima fiabilidad en la evaluación de los conocimientos técnicos de los candidatos, basadas en nuestra dilatada experiencia.
Nuestro proceso de selección incluye entrevistas personales con nuestros consultores en selección y recursos humanos, así como una evaluación de pruebas técnicas efectuadas por los mismos, diseñados de acuerdo a tres componentes:
- Elevada fiabilidad
- Máxima discreción
- Rapidez de respuesta