Permisos Individuales de Formación (PIF)

Su finalidad es facilitar al trabajador/a un número de horas laborables para utilizarlas en la realización de una formación presencial con titulación acreditada oficialmente. Pero ¿qué requisitos debe cumplir esta formación?

 

1. Titulación oficial:

  • Titulación o acreditación oficial, Títulos de formación profesional y certificados de profesionalidad.
  • Acreditación de las competencias de cualquier ocupación u oficio.

2. Modalidad presencial (o parte presencial de una acción mixta o tutorías presenciales de formación a distancia).

 

3. Duración máxima 200 horas

 

¿Qué beneficios obtiene la empresa?

 

La empresa de bonifica de los Costes salariales de los trabajadores/as (Salario Base, Antigüedad, Complementos fijos, %Pagas extraordinarias, Cotizaciones a la Seguridad Social) correspondientes a las horas laborales que el trabajador/a invierta en su formación, contando con un límite máximo de 200 horas por permiso y curso académico o año natural.

 

Hay que tener en cuenta que no podrán ser objeto de bonificación los permisos para concurrir a exámenes a los que los trabajadores puedan tener derecho.

 

¿Qué crédito dispone la empresa para PIF?

 

En función del número de trabajadores/as que disponga la empresa se estipulan unas horas límites:

 

Tamaño de la empresa                              Límite en la financiación

Nº Trabajadores/as Nº Horas
1 a 9     ——————————>

10 a 49 ——————————>

50 a 249 —————————->

250 a 499 — ———————–>

Más de 500 ————————>

200

400

600

800

800+ 200 por cada 500 trabajadores/as

 

El Permiso Individual de Formación:

 

  • Responde al interés del trabajador/a favoreciendo su desarrollo personal y profesional.
  • Puede no estar relacionado con la actividad de la empresa.
  • Destinado a la adquisición de titulación o acreditación oficial, certificados de profesionalidad…
  • Modalidad presencial.
  • Se financian los costes salariales del trabajador.
  • El límite de la financiación corresponde a 200 horas por curso académico o año natural.

Existen tres tipos de formación que se puede tramitar mediante un PIF

 

1 – Formación reglada: aquella que depende del Ministerio de Educación, Cultura y  Deporte.

 

  • Formación Profesional de Grado Medio y Superior
  • Escuela Oficial de Idiomas
  • Acceso a la universidad para mayores de 25 años
  • Estudios universitarios de 1º, 2º y 3º Clico
  • Títulos propios universitarios reconocidos como tales por la junta de Gobierno de la universidad correspondiente

2- Certificados de profesionalidad: acreditaciones oficiales vinculadas a cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y dependientes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

 

3 – Otras Acreditaciones: que son los denominados Carnés Profesionales Habilitados, es decir acreditaciones oficiales determinadas por diferentes Administraciones, Estatales o Autonómicas, y que son requeridas para el ejercicio de una determinada actividad profesional, debiendo estar recogidas en un boletín oficial y requerir una formación para su obtención.

 

Si eres trabajador/a y quieres solicitar un PIF a tu empresa puedes contactar con nosotros y te informaremos de cómo solicitarlo.

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Una respuesta a Permisos Individuales de Formación (PIF)

  1. Estos incentivos son cruciales para fomentar el desarrollo personal y profesional. Así la gente tiene mayores opciones de avanzar en su formación individual y aprovechar las experiencias que está obteniendo en un puesto de trabajo.

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